Gran parte del conocimiento de una organización se encuentra, sin que ellos lo sepan, en cada uno de los integrantes de la misma; el problema es que las rutinas del profesional y una gestión empresarial que no repara en el conocimiento individual de cada trabajador hace que, muchas veces se descubra por casualidad lo que alguien sabe pero nunca ha sido conocido por otros ni aplicado en el día a día de la empresa. 

Por todo ello en este curso aprenderemos a explotar el conocimiento existente del mejor modo posible: el conocimiento que se encuentra disperso entre los empleados que trabajan en localidades diferentes; el conocimiento que se encuentra almacenado en distintos medios tales como papel, audio, vídeos, bases de datos; aprenderemos que no es tan complicado pasar del conocimiento individual al colectivo eliminando los riesgos de pérdidas de conocimiento; y que renovar el conocimiento de las personas y de la organización por medio de procesos de aprendizaje y observando y aplicando la importancia del capital intelectual en las empresas es posible...en estos tiempos que corren es necesario aprender más rápido que los competidores y aplicar el nuevo conocimiento con la mayor eficiencia posible.

Todo ello de un modo teórico - práctico con la ayuda de foros de debate, lecturas de interés y casos prácticos.