Página 2 de 2 Páginas: 1 2
Conciliar trabajo y familia: un cambio cultural
- Pulso
-
04
May
2008
La flexibilidad de horarios, el trabajo a tiempo parcial, la oficina en casa y el apoyo a las mujeres son medidas que facilitan la conciliación. Esa nueva cultura laboral debe extenderse a toda la sociedad.
Desigualdad y responsabilidad empresarial
- Cinco Días
-
La Ley de Igualdad, incluso antes de su entrada en vigor, propició reclamaciones de trabajadoras, y de organizaciones sindicales, frente a empresas, a las que consideraban responsables de las desigualdades laborales subsistentes, imputándoles un trato discriminatorio continuado, reflejado bien en retribuciones inferiores a las masculinas bien en una progresión profesional más lenta.12
Mar
2008
Las oportunidades de la Ley de Atención a la Dependencia: gobernanza, innovación y nuevos empleos
- CEDE
-
01
Mar
2008
La aplicación de la Ley de Atención a la Dependencia empieza a dar sus primeros pasos, no sin encontrarse con algunos de los inconvenientes de todo comienzo. Pero esta ley, que cambiará las dimensiones del Estado del Bienestar, empezará en pocos meses a ser asimilada por parte de la población hasta que la atención ciudadana sea algo imprescindible en la calidad de vida de todo el que lo precise.
Manténte al día de esta sección
Archivo de Artículos management
RSS Artículos management
Qué es RSS? Categorías
- Asesoría jurídica (5)
- Auditoría (3)
- Calidad (7)
- Canales (62)
- Clientes (15)
- Comunicación (27)
- Entorno competitivo (90)
- Estrategia Corporativa (84)
- Finanzas y Contabilidad (36)
- Formación (2)
- Marketing (53)
- Negocio internacional (34)
- Organización (113)
- Publicidad (25)
- Recursos Humanos (190)
- Responsabilidad Social Corporativa (28)
- Riesgos (4)
- Sectores (71)
- Seguridad (12)
- Tecnología (93)


