Sreedhari Desai, assistant professor at the UNC Kenan-Flagler Business School, explains why childhood cues could improve employee behavior.

John Abele, cofounder of Boston Scientific and author of the HBR article Bringing Minds Together, explains how to effectively manage teams.

Francesc León es desde hace unos meses el nuevo responsable del área de Recursos Humanos de Bayer Iberia. Desde su incorporación, ha querido potenciar una nueva mentalidad en la compañía mucho más flexible y comprometida.

The multimedia case "R and the organization of the XXI century" tells the story of the Galician telecom company R from its beginnings until the year 2009. It is focused on the HR management model which is based on "management by happiness".

How do you attract, develop and retain top talent when cutting costs (and even workers) seems essential? In this podcast, executives from the Accenture Talent & Organization Performance practice urge readers to base their decisions on workforce quality, and also to acknowledge organizational dimensions such as culture and operating models.

El cambio es el nuevo status quo, y el éxito en el trabajo requiere agilidad, talento y la capacidad de aprender - en lugar de miedo -, de acuerdo con Gregory Shea, profesor adjunto de gestión de Wharton, y el escritor de negocios Robert Gunther. Los dos recientemente han publicado un libro titulado, Your Job Survival Guide, a Manual for Thriving in Change.

Gracias a la globalización y la tecnología, los empleados son capaces de moverse en muchas direcciones - tanto lateral como verticalmente - y seleccionar de entre una gran variedad de opciones de trabajo. Y con los empleados cada vez más capaces de trabajar desde cualquier lugar del mundo, la idea tradicional del lugar de trabajo se está convirtiendo en obsoleta.