Tom Malone, professor at the MIT Sloan School of Management and author of the HBR article The Age of Hyperspecialization, explains why breaking jobs into tiny pieces yields better, faster, cheaper work-and greater flexibility for employees.

India is caught in two minds about financial globalisation

Gracias a la globalización y la tecnología, los empleados son capaces de moverse en muchas direcciones - tanto lateral como verticalmente - y seleccionar de entre una gran variedad de opciones de trabajo. Y con los empleados cada vez más capaces de trabajar desde cualquier lugar del mundo, la idea tradicional del lugar de trabajo se está convirtiendo en obsoleta.

Entrevista a Hal Sirkin, senior partner y managing director en Boston Consulting Group, coautor junto con Jim Hemerling y Arindam Bhattacharya del libro "Globality: Competing with everyone form everywhere for everything".

Tom Driscoll y Erik Eighme de Deloitte charlan sobre la nueva competencia que está surgiendo, no entre empresas sino entre países, para atraer inversión internacional aprovechando todas las posiblidades de los incentivos fiscales, y que estrategias deben emplear las empresas para beneficiarse al máximo.

A pocos días de las Olimpiadas de Pekín, Patrick Lane charla sobre la creciente comercialización del mundo del deporte.

La globalización impone nuevas demandas para las empresas mineras y papeleras, especialmente respecto a la gestión efectiva de operaciones a escala global, y la obtención de un beneficio fuerte y sostenible.