<![CDATA[Docuteria - Estrategia Corporativa]]>http://www.docuteria.com/extranet/site/feed/category/estrategia-corporativa.xml<![CDATA[Las claves para el éxito del Multisourcing ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/14757/El mercado del outsourcing ha madurado, y con la edad viene la sabiduría, el saber estar. Lo único importante ha dejado de ser la reducción de costes o de reaccionar a los cambios en el negocio. Hoy, la externalización significa profundizar en la alineación de las iniciativas empresariales con objetivos de negocio]]>Thu, 01 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Calidad: valor diferencial]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/17950/calidad:-valor-diferencial ISO 9001:2000 -el estándar de calidad más extendido-, España ocupa el tercer puesto mundial en este ámbito, por delante de economías más potentes como la británica, la norteamericana, la alemana o la francesa, y sólo la superan China e Italia. Telefónica, Caja Madrid, Banco Sabadell, Red Eléctrica de España, Adif, Fremap... son empresas españolas de todos los sectores que han conseguido el Sello 500+ de Excelencia Europea en Gestión -el máximo reconocimiento a la calidad en la gestión que puede obtener una organización comunitaria-, que homologa la European Foundation for Quality Management (EFQM), cuyo socio en España es el Club de Excelencia en Gestión (CEG).
]]>Sun, 04 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Negociaciones multiculturales: cómo evitar los escollos]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/18079/negociaciones-multiculturales:-como-evitar-escollosintentar educar a los negociadores ante posibles barreras culturales que les pueden separar de sus interlocutores. Al entrar en negociaciones, debemos siempre tener en cuenta los factores culturales como el educativo o religioso de la persona sentada en la mesa. Aunque esa actitud sería la deseable, muchas personas subestiman este tipo de aspectos]]>Tue, 30 Nov 99 00:00:00 +0100<![CDATA[Introducción a la gestión del riesgo y la incertidumbre]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/18485/introduccion-a-gestion-del-riesgo-incertidumbregestión eficaz del riesgo depende de que se sea consciente de lo que la empresa puede controlar y de los factores que escapan a su control. La utilización de una combinación de las técnicas que aquí se describen puede resultar muy útil para la planificación estratégica eficaz ante el riesgo.
]]>Mon, 05 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[El espíritu creativo e innovador y el avance tecnológico que requiere la empresa]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/18509/espiritu-creativo-e-innovador-avance-tecnologico-que-requiere-empresacreatividad, innovación y tecnología dentro de su desarrollo, para ser competitivos en este mundo globalizado ]]>Tue, 30 Nov 99 00:00:00 +0100<![CDATA[The Business Blueprint for the IT Platform]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/19788/the-business-blueprint-for-the-it-platformLas empresas confían una gran parte de su presupuesto a las personas que lideran y gestionan las infraestructuras y operaciones de tecnologías de información. Infraestructuras fiables que aporten tanto excelencia operacional como la flexibilidad suficiente para responder a los cambios de estrategia de una empresa pueden significar la diferencia entre el éxito y el fracaso.

]]>Tue, 06 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[La gestión empresarial en el año 2007]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/19858/gestion-empresarial-ano-2007Gestión Empresarial en el año 2007 recoge las opiniones y valoraciones en materia política, económica, social y empresarial manifestadas por los directivos de las principales empresas radicadas en España, así como sus recomendaciones al Gobierno.]]>Tue, 06 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Proteger, respetar y remediar un marco para el sector empresarial y los derechos humanos]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/19879/proteger--respetar-remediarEl documento titulado Protect, Respect and Remedy: a Framework for Business and Human Rights (Proteger, respetar y remediar un marco para el sector empresarial y los derechos humanos) ha sido elaborado a petición del Consejo de Derechos Humanos de la ONU, y presenta un marco para facilitar la adopción de medidas para la protección de los derechos humanos en la actividad empresarial.

]]>Tue, 06 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Siete tipos de fusión y los enfoques para dominar la integración]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23425/siete-tipos-fusion ¿Por qué esta alta tasa de fracaso?
]]>Fri, 04 Apr 08 00:00:00 +0200<![CDATA[¿Cómo las industrias de servicios están aumentando su rentabilidad?]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23426/como-industrias-servicios-estan-aumentando-rentabilidaddilema. Para mantenerse competitivas y rentables, las empresas deben centrarse en mantener bajos costes de mano de obra, pero a su vez, el importante aumento de la demanda de servicios rápido requiere cada vez más mano de obra.
]]>Fri, 18 Apr 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Barómetro de Empresas - Mayo 2008]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23447/barometro-empresas---mayo-2008confianza de las empresas encuestadas. Los indicadores más importantes de actividad y percepción económica resultan negativos, especialmente en producción/facturación y empleo, donde el número de empresas que reconoce que estas variables han aumentado no supera el 50%. No obstante, rentabilidad e inversión presentan un escenario más alentador, con porcentajes que sobrepasan el 65%.
]]>Sat, 10 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[La organización impulsada por el talento]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23495/competición global por el talento, es posible que muchas empresas consideren que el objetivo consiste en sumar las personas adecuadas a la organización. Sin embargo, para tener éxito en la competición por el talento, la clave está en multiplicar, no en sumar. Las empresas que consigan desarrollar esta capacidad esencial obtendrán de sus organizaciones mayor esfuerzo y creatividad y mejores resultados.
]]>Tue, 30 Nov 99 00:00:00 +0100<![CDATA[Recorriendo la distancia: Cómo las mejores empresas del mundo alcanzan el alto rendimiento]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23496/como-mejores-empresas-del-mundo-alcanzan-alto-rendimientoAccenture ha elaborado un exhaustivo mapa de ideas prácticas para las organizaciones que desean alcanzar el éxito en su negocio.
]]>Wed, 02 Apr 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Cambio: cómo anticiparse a la curva]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23497/El problema es que ese intento, de manera casi invariable, llega demasiado tarde. Por el contrario, las empresas de alto rendimiento cambian antes de que la situación las obligue a ello, puesto que saben que la mejor manera de introducir cambios es hacerlo desde una posición de fuerza.


]]>Tue, 30 Nov 99 00:00:00 +0100<![CDATA[Camino hacia la deslealtad: Ideas para la retención del talento]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26249/camino-hacia-deslealtadPor desgracia, en muchas empresas, organizaciones e instituciones, la conjunción entre la estrategia corporativa global y la gestión del capital humano se limita a repetir hasta la saciedad la desgastada frase de "nuestros empleados son nuestro recurso más valorado", cuando en realidad muestran un rechazo frontal a invertir recursos, tiempo y creatividad en sus empleados.

]]>Tue, 08 Apr 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Manual de uso del blog en la empresa: cómo prosperar en la sociedad de la conversación]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26267/manual-uso-del-blog-empresaLas empresas han llegado tarde a los blogs pero, por fin, han llegado. Las posibilidades que se les abren son inmensas, si bien para aprovecharlas será necesario un cambio de mentalidad hacia organizaciones más abiertas, más transparentes, más colaborativas. Hacia organizaciones que conversan.

]]>Mon, 14 Apr 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Vernon Smith on Rationality in Economics]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26296/vernon-smith-on-rationality-in-economicsRuss Roberts entrevista al Premio Nobel y catedrático de la Chapman University, y la George Mason University, Vernon Smith sobre las ideas de su nuevo libro, Rationality in Economics: Constructivist and Ecological Forms.

]]>Mon, 03 Mar 08 00:00:00 +0100<![CDATA[Innovation]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26298/innovationEl instinto nos dice que la innovación tiene que ver con inventar. Pero esa es la parte más pequeña: la verdadera esencia de la innovación es el pensamiento creativo que conecte con la creación de valor. 

]]>Thu, 06 Mar 08 00:00:00 +0100<![CDATA[Expanding the 24 Hour Workplace]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26326/expanding-the-24-hour-workplacenuevas aplicaciones tecnolígicas son el fundamento para aumentar la productivad y para compartir conocimiento entre empresas globalizadas, las veinticuatro horas del dí­a. Mientras los "call center" fueron la solución inicial para la economí­a global, ahora, como indica el artículo, se han incorporado en los procesos los desarrolladores del software y, sobretodo, las infraestructuras telemíticas.]]>Wed, 16 Jan 08 00:00:00 +0100<![CDATA[El problema no es cómo te ves sino cómo te ven]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26333/problema-no-es-como-te-ves A estas alturas de siglo, ninguna organización puede prescindir de la comunicación para poder ser rentable. En este sentido, Carlos Díaz remarca un aforismo del mundo de la comunicación que reza que "si el empresario no dice lo que es su empresa, otros se apresuran a decir lo que no es".  

]]>Wed, 12 Sep 07 00:00:00 +0200<![CDATA[Money can be the wrong motivator]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26339/money-can-be-the-wrong-motivator incentivos económicos se usan desde hace décadas para motivar tanto a empleados como a ejecutivos en la realización de su trabajo. Los vendedores de coches ganarán más dinero cuantos más coches vendan, al igual que los ejecutivos reciben generosas comisiones por aumentar el valor de la compañía. ]]>Wed, 26 Sep 07 00:00:00 +0200<![CDATA[Gestión en tiempos difíciles]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26353/gestion-tiempos-dificilesLos tiempos de bonanza en una compañía no deben conducir a un estado de relajación en la gestión. Sólo desde el trabajo duro y constante se puede cimentar una buena base que debilite los riesgos durante los malos momentos y que convierta las crisis en sinónimo de oportunidad.

]]>Fri, 11 Apr 08 00:00:00 +0200<![CDATA[El papel de los blog en la comunicación empresarial en España]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26693/blog-comunicacion-empresarialGrupo BPMO ha presentado el estudio sobre Los weblogs en la comunicación empresarial en España, que analiza cómo el fenómeno de los blogs ha conseguido que empresas de todo el mundo pongan su punto de mira en este nuevo espacio de comunicación.
]]>Fri, 18 Jan 08 00:00:00 +0100<![CDATA[Towers Perrin Global Workforce Study 2007-2008]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26701/towers-perrin-global-workforce-studyLa motivación y el compromiso de los empleados impactan directamente en los resultados de la empresa. Esta es una de las principales conclusiones derivadas del Global Workforce Study de Towers Perrin, un analysis realizado con las opiniones de más de 88,000 empleados de 18 países y más de 1000 empleados sólo en la muestra de España.

]]>Wed, 19 Dec 07 00:00:00 +0100<![CDATA[Diseño de estrategias en momentos de incertidumbre ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26710/diseno-estrategiasDespués de haber disfrutado de un periodo de crecimiento sectorial sin precedentes, un fabricante de tecnologías de la comunicación se enfrenta a una situación impensable: de repente el mercado da un giro de 180 grados, provocando recortes presupuestarios y despidos entre las empresas del sector. Mientras, el laboratorio de I+D de la empresa está presionando para que se invierta en una ampliación general de su red de fibra óptica de banda ancha para aumentar el acceso de los clientes y fomentar las ventas.

Otras áreas de la empresa no están de acuerdo con tal propuesta, ya que creen que el mercado de fibra óptica ya ha tocado techo. ¿Qué debería hacer la empresa?

]]>Tue, 20 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[2008 Energy & Resources Global Security Survey]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26716/resources-global-security-survey 2008 Energy & Resources Global Security Survey revela que el movimiento para lograr prácticas en el campo de la seguridad de la información hasta la fecha, han cobrado un considerable impulso en los gracias a la energia y lor recuros con los que cuenta el sector. Mientras que el reto de la seguridad de la información es continuo, algunas organizaciones todavía tienen un camino mu largo por recorrer en relación con sus compañeros.
]]>Tue, 20 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[La pérdida de información confidencial de los directivos empresariales]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26749/perdida-informacion-confidencialGartner donde se revela que El 90 por ciento de los ordenadores no tiene el respaldo de copias de seguridad fiables y el 15 por ciento de los portátiles son robados o sufren graves daños en el disco duro, lo que produce grandes pérdidas de información en empresas y administraciones públicas
]]>Thu, 29 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[La difusa frontera entre las tecnologías de consumo y las corporativas ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26751/tecnologias-consumo-corporativasEste interesante artículo nos hace reflexionar sobre como las empresas adoptan tecnología de consumo para adaptarla a su estrategia empresarial. Un ejemplo de ello son las empresas estadounidenses, que están adoptando tecnologías de consumo -como herramientas de redes sociales, contenidos generados por los usuarios o wikis-, y con ello empieza a difuminarse la frontera entre el trabajo y la vida personal

]]>Thu, 29 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Sensualidad empresarial]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26773/sensualidad-empresarialLa empresa sensual de Jesús Vega de la Falla (ex Director de Recursos Humanos de Inditex). Coincido con mi amigo Santiago Álvarez de Mon en su elogio de la contraportada: "un libro necesario y oportuno". Por fin un libro de gestión empresarial con el que puedo disentir a gusto. ]]>Wed, 04 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[BCG-K@W Procurement Report]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26838/bcg-k@w-procurement-reportSerie de 6 podcast sobre Gestión de Compras, elaborada por Boston Consulting Group y Knowledge Wharton.

]]>Tue, 15 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Recuperando el lado izquierdo y el derecho de la empresa ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26847/recuperando-lado-izquierdo-derechoEs bastante obvio que para mantener el tipo en un entorno empresarial tan competitivo como el de hoy, hay que innovar. Término muy popular, especialmente ahora que la situación económica es incierta...La realidad es que hay pocas prácticas de las que se lee y se habla tanto, y se hace tan poco. No hay costumbre, ni hábito, ni... Partiendo de la base que todavía estamos lejos la innovación 2.0 (crowdsourcing o externalización de la innovación).

]]>Wed, 11 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Flexibilidad corporativa: Be water, my friend]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26848/flexibilidad-corporativaLa globalización de los mercados lanza un mensaje a las empresas: flexibilizarse o decaer. las organizaciones tienen que redefinir sus objetivos, su mentalidad y sus procesos para adaptarse a los cambios en un entorno cada vez más dinámico. El célebre anuncio de BMW es una metáfora perfecta: sé como el agua, amigo mío

]]>Wed, 11 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Blogs: altavoces para los consumidores, oídos para la empresa]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26849/blogs:-altavoces-consumidoresMientras lee este artículo, un cliente insatisfecho puede estar hablando de sus productos con miles de internautas. O, al contrario, su empresa puede desconocer los comentarios positivos. Los corporativos -diarios o bitácoras- aprovechan ese valioso feedback mediante la comunicación interactiva con el público. Así puede mejorar la imagen y la eficacia de la empresa. ¿Le interesa quedarse fuera de esta conversación?

]]>Wed, 11 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Europe Outperforms North America in Employee Performance Management ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26898/europe-outperforms-north-america-in-employeeEl estudio elaborado por Aberdeen acerca de la gestión de rendimiento del capital humano, estudia a más de 900 organizaciones así como a  las prácticas utilizadas por éstas a la hora de gestionar el rendimiento de los empleados. El estudio incluye datos de 158 organizaciones con sede en Europa (incluye el Reino Unido) y 610 organizaciones con sede en América del Norte (incluye Canadá, Mexico y los Estados Unidos).

]]>Mon, 23 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[The Enterprise of the Future: IBM Global CEO Study - Life Sciences Edition]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26901/the-enterprise-of-the-future:El The Enterprise of the Future: IBM Global CEO Study, ha analizado cerca de 1130 empresas líderes del sector público en todo el mundo, con el objetivo de entender sus puntos de vista sobre cuestiones estratégicas, como las nuevas y cambiantes estrategias acerca de clientes, la integración mundial así como el nuevo modelo de negocio orientado en la innovación.

]]>Thu, 19 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Informe Global sobre la Empresa Familiar 2008]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26903/informe-global-empresa-familiar-2008La gran mayoría de los propietarios de empresas familiares quisiera tener un régimen tributario más sencillo y/o soportar una menor carga fiscal. También querría crear lazos más fuertes con el mundo universitario con vistas al desarrollo de productos y servicios, disfrutar de un mejor entorno de cumplimiento corporativo y más apoyo estatal para la formación de profesionales. En cambio, los directivos se muestran menos preocupados de lo que cabría esperar sobre la accesibilidad a la liquidez financiera.

]]>Fri, 13 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Corporate Ethical Identity as a Determinant of Firm Performance: A Test of the Mediating Role of Stakeholder Satisfaction]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26924/corporate-ethical-identityFormación para empleados y su participación en los beneficios, programas sociales, desinversión en un país para evitar problemas de corrupción? ¿Hasta qué punto las obras e iniciativas éticas afectan positivamente a la cuenta de resultados de una empresa? En el siguiente artículo, se da respuesta a esta cuestión.

]]>Tue, 24 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Corruption or compliance – weighing the costs: the 10th global fraud survey]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26926/corruption-or-complianceErnst & Young ha publicado recientemente un estudio, Corruption or compliance - weighing the costs: the 10th global fraud survey, basado en una encuesta mundial, cuya principal conclusión es que la corrupción es un problema creciente para las empresas, pese al esfuerzo normativo de los últimos años.

]]>Tue, 24 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Competitividad y procomún, ¿oxímoron? ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26937/competitividad-procomun"Mis andanzas por las empresas, aquí y allá, me están conduciendo a un punto de escepticismo preocupante. Lo comentaba con Borja el día que nos fuimos a la ESTIA a cuenta de la jornada sobre conocimiento tácito en la empresa. Tengo claro que lo que me genera cada vez más ruido es la incoherencia de muchas empresas, que manejan un discurso a mi modo de ver demasiado hueco, muy de cara a la galería"

]]>Tue, 24 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[The Momentum Effect: Mobilising brainpower for efficient growth ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26966/the-momentum-effectEl sueño de culaquier CEO es conseguir un equilibrio eficiente y sostenible del crecimiento de su organización. Es importante, ya que ese equilibrio en el crecimiento es la clave que los diferencia de sus competidores. Desgraciadamente, para la mayoría de las grandes empresas,  generar ese crecimiento es tan caro e ineficiente que, para la mayoría, se ha convertido únicamnete en un sueño, una ilusión.

]]>Thu, 26 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[La comunicación empresarial y la gestión de los intangibles en España y Latinoamérica]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27036/comunicacion-empresarial-gestion-intangiblesTres son los grandes asuntos que marcarán la agenda de la comunicación y los intangibles en los próximos años: los líderes y su reputación, la gestión del talento y la marca ciudad. Así lo pone de manifiesto el Informe Anual de la Comunicación Empresarial y la Gestión de los Intangibles en España y Latinoamérica 2008, que este año llega a su décima edición.

]]>Tue, 01 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[¿Es negocio para las empresas el uso de la Web 2.0? ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27070/empresas-uso-web-2-0"Es un hecho que las empresas de todo el mundo invierten cada vez más en tecnología. Sobra decir que en las últimas dos décadas Europa y Estados Unidos alcanzaron la vanguardia. Llama la atención el incremento de su uso por las empresas asiáticas como China y la India, así como por los países latinoamericanos."

]]>Sat, 05 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Merger integration revisited ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27071/merger-integration-revisitedSegún revela el siguiente white paper Merger integration revisited, la mayoría de expertos y directores de integración en lo relativo a las M&A, estarían de acuerdo en que cualquier resultado de éxito en una fusión o adquisición individual está lejos de ser cierto.

]]>Sat, 05 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[El ‘middleground’ en innovación]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27087/middleground-innovacionA continuación os presentamos el siguiente artículo elaborado por Alfons Cornellá: Me he dedicado, de una forma u otra, a la innovación en los últimos 15 años. Y creo estar en situación, por tanto, de poder preguntarme, ¿qué he aprendido sobre innovación? Pues éstas son algunas ideas al respecto, muy sintéticas.

]]>Mon, 07 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Diferenciación y posicionamiento: las claves para competir en un nuevo orden mundial]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27120/diferenciacin-posicionamiento¿Cómo han de competir empresas e instituciones en un entorno cada vez más globalizado? En este artículo, titulado Diferenciación y posicionamiento: las claves para competir en un nuevo orden mundial, sus autores, Jack Trout y Raúl Peralba, ofrecen las claves del posicionamiento estratégico, en el que diferenciación y preferencia son el objetivo final.

]]>Tue, 08 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[La cultura incide (y mucho) en la competitividad ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27129/cultura-incide-competitividad"La competencia en calidad e innovación es la estrategia de futuro de las industrias ante los procesos de deslocalización y de incremento de la competencia de países periféricos", asegura el profesor del IESE Xavier Vives en el artículo preparado para la revista Cultura, que edita el Departamento de Cultura y Medios de Comunicación de la Generalitat de Catalunya.

]]>Wed, 09 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Juan José Pérez Cuesta, autor de 'Rompefrenos': "El directivo español valora mucho su puesto de trabajo" ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27142/directivo-espanol-valora-puesto-trabajo" Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4

Haber sido directivo de Henkel, presidente de Danone en Alemania y Francia, y consejero delegado de Chupa Chups y Mars Europa le conceden autoridad a la hora de analizar la publicidad actual: 'Creativa pero inútil'

]]>Wed, 09 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Del long tail a free]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27144/Del long tail a freeThu, 10 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Las TIC como agentes de cambio en las empresas españolas y su evolución en el período 2005 a 2007. Tendencias de futuro ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27196/tic-agentes-cambio-empresas-espanolas-evolucion-periodo-2005-a-2007Con el título Las TIC como agentes de cambio en las empresas españolas y su evolución en el período 2005 a 2007. Tendencias de futuro, el informe español recoge las respuestas de 254 CIO y responsables de TI que toman sus propias decisiones sobre tecnología.

]]>Fri, 18 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Seminario sobre Vigilancia Tecnológica]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27275/seminario-vigilancia-tecnologicaEl Seminario sobre Vigilancia Tecnológica, convocado por la Fundación Madri+d, tiene como objetivo presentar métodos, fuentes de búsqueda y de análisis sistemático de información científico-tecnológica de valor estratégico orientada al apoyo en la toma de decisiones tecnológicas en las organizaciones. Especialmente dirigido a directores de proyectos de I+D, investigadores, gestores de transferencia de tecnología, consultores en gestión del conocimiento e innovación, gestores de centros de información empresarial y documentalistas.

]]>Thu, 31 Jul 08 00:00:00 +0200