Docuteria - Formación

Curso sobre Herramientas 2.0 de explotación de información

Wed, 27 Jan 10 00:00:00 +0100

Durante el mes de Febrero, Docuteria y Catorze realizaremos la 2ª edición del curso online Herramientas 2.0 de explotación de información: cómo poner en marcha un sistema de Vigilancia Tecnológica / Inteligencia Empresarial con aplicaciones gratuitas. Desde el enlace anterior podéis acceder al programa completo, fechas, precios, formulario de inscripción y evaluación de los alumnos de la 1º edición. Como consultora del curso, en este post os cuento un poco más sobre la parte práctica del curso.

Resultados de la encuesta de satisfacción del último curso Herramientas 2.0 de explotación de información

Tue, 23 Mar 10 00:00:00 +0100

Pasados unos días de la finalización de la 2ª edición del curso Herramientas 2.0 de explotación de información: cómo poner en marcha un sistema de Vigilancia Tecnológica / Inteligencia Empresarial con aplicaciones gratuitas , ya tenemos los resultados de la encuesta de satisfacción de los alumnos:

Contenidos del curso: 9 (sobre 10)
Ejercicios prácticos: 8,6
Consultora del curso: 9
Aula virtual: 9
Valoración general del curso: 8,6
¿Recomendarías el curso? Sí (100%)

Curso online: Recursos electrónicos de información económica y empresarial

Thu, 23 Sep 10 00:00:00 +0200

El profesional del ámbito económico y empresarial necesita acceder a información y documentación especializada y disponible en la red, la cual se convierte en una fuente fundamental por su cobertura mundial, accesibilidad y actualización. El acceso a una información fiable y de calidad le permite mantenerse al día y actualizar sus conocimientos para desarrollar su formación. Por este motivo, el profesional debe aprender a conocer y manejar los recursos electrónicos de información, así como los contenidos que le ofrecen.

Convocan: Docuteria y Catorze Asesoria Internet

Curso online: Gestion del conocimiento en las organizaciones

Thu, 23 Sep 10 00:00:00 +0200

El concepto de gestión del conocimiento es esencial para entender las claves de la innovación y la competitividad en las empresas. El conocimiento se ha convertido en uno de los activos más importantes para nuestras organizaciones, pues su gestión crea riqueza o valores añadidos que facilitan alcanzar una posición ventajosa en el mercado. La gestión del conocimiento pretende poner al alcance de cada empleado la información que necesita en el momento preciso para que su actividad sea efectiva aprovechando de forma sistemática el conocimiento involucrado en una organización.

Convocan: Docuteria y Catorze Asesoria Internet

Taller “Vigilancia para todos” en las 12es Jornadas Catalanas de Información y Documentación

Mon, 17 May 10 00:00:00 +0200

Os invitamos a asistir el próximo jueves, 20 de mayo de 2010, de 10:00 a 11.30h, , en el marco de las 12es Jornades Catalanes d´Informació i Documentació (Barcelona, 19-20 de mayo de 2010), al Taller Vigilancia para todos. Parte del equipo de los que formamos Docuteria estaremos presentes a lo largo de todo el día 20, y estaremos encantados de aprovechar la ocasión para reunirnos y estudiar posibles colaboraciones, intercambiar experiencias ... o simplemente ponernos las caras con otros profesionales ;-). Así que si queréis quedar de antemano, no dudéis en escribirnos y buscaremos el mejor momento para ello.

Teresa Urbina Puertas / Toni Salom - Socios fundadores

Mantenerse al día de las posibilidades y usos que brindan los recursos electrónicos para el conocimiento

Mon, 24 May 10 00:00:00 +0200

A través de este post y como consultora, os explico con un poco más de detalle lo que os ofrecemos a través de este curso. En el contexto tecnológico actual es imprescindible mantenerse al día de las posibilidades y usos que brindan los recursos electrónicos para el conocimiento y aprovechamiento de la información que ofrecen. No obstante, debido a la gran cantidad de recursos de información de interés profesional y académico que existen y a la proliferación de colecciones de fuentes de información que ofrecen, se hace difícil no sólo distinguir que recursos nos proporcionan información interesante y de calidad, sino localizarla.

Gestionar el conocimiento de tu organización para conseguir ventajas competitivas en tu empresa

Mon, 24 May 10 00:00:00 +0200

Gran parte del conocimiento de una organización se encuentra, sin que ellos lo sepan, en cada uno de los integrantes de la misma; el problema es que las rutinas del profesional y una gestión empresarial que no repara en el conocimiento individual de cada trabajador hace que, muchas veces se descubra por casualidad lo que alguien sabe pero nunca ha sido conocido por otros ni aplicado en el día a día de la empresa.

Helping young people succeed: How employers can support careers education

Sat, 16 Oct 10 00:00:00 +0200

El actual mercado de trabajo puede provocar en los jóvenes una sensación de desconcierto y desinformación. Por ello, una adecuada relación entre empresa e instituciones educativas es clave a la hora de asesorar de forma correcta a los futuros profesionales desde el inicio de su etapa educativa. En este sentido, Deloitte ha desarrollado un informe en el Reino Unido que analiza el estado actual de la relación entre empresa y colegios y la forma de mejorarla.

Not a Lost Generation, but a 'Disappointed' One: The Job Market's Impact on Millennials

Tue, 02 Nov 10 00:00:00 +0100

Members of Generation Y -- a group of approximately 70 million young people between the ages of 15 and 30 -- are starting their careers in perhaps the worst job market since the Great Depression. Experts say the experience creates both immediate and long-term negative impacts, including lower salaries now and in the future.

Resultados de la encuesta de satisfacción del curso Recursos electrónicos de información económica y empresarial

Wed, 01 Dec 10 00:00:00 +0100

Ya disponemos de los resultados de la encuesta de satisfacción del curso Recursos electrónicos de información económica y empresarial.

Primero, quiero agradeceros sinceramente a todos los alumnos y alumnas vuestra participación, interés y ganas de aprender, así como deciros que ¡estoy encantada! de haber compartido con vosotros estas semanas.

A continuación, os indico brevemente las calificaciones recibidas en una escala del 1 al 10.

• Contenidos del curso: 9.2
• Ejercicios prácticos: 9.2
• Consultora del curso: 9.2
• Aula virtual: 6
• Valoración general del curso: 8.8

Curso semipresencial Dinamización online y Community Management. Descuento especial para amigos de Docuteria

Mon, 10 Jan 11 00:00:00 +0100

La empresa Catorze, partner de Docuteria en servicios de formación y con una amplia trayectoria en social media y gestión y dinamización de comunidades virtuales , organiza la primera edición del curso semipresencial "Dinamización online y Community Management", con sesiones en Oviedo, Madrid, Sevilla y Barcelona.
¿Te interesa? ¡Pues sólo por ser usuario o amigo de Docuteria puedes beneficiarte de un 5% de descuento! Únicamente tienes que copiar y pegar el siguiente código en el campo "Observaciones" del formulario de inscripción del curso: DQT1CM4.

Curso de especialización en formato semipresencial:

Una sesión presencial
Resto del curso en modalidad online

Período de celebración del curso: del 7 de febrero al 1 de abril de 2011
Dedicación estimada: 50 horas (6 presenciales y 44 online)
Plazas: 25
Precio: 895 euros (Iva incluído)

Formulario de inscripción

La sesión presencial se podrá realizar en una de estas ciudades y fechas:

Oviedo: 7 de febrero
Madrid: 8 de febrero
Sevilla: 9 de febrero
Barcelona: 11 de febrero

Nota: cada alumno solo debe asistir a una de las sesiones, que deberá especificar al realizar la inscripción.

Objetivos:

Conocer las características inherentes a la web social y poder extraerle el máximo rendimiento para un uso empresarial o profesional
Conocer bien las distintas herramientas de la web social y saber usar cada una de ellas en el contexto adecuado
Aprender las funciones ligadas a la figura de community manager y desarrollarlas
Aprender a trabajar para conseguir una reputación online óptima para un proyecto empresarial o profesional
Aprender a elaborar y aplicar un proyecto global de community management

Contenidos del curso:

1. Introducción a la web social

Características del entorno
El consumidor en la web social
Definición de nuestro target

2. Publicar y relacionarse en la red

Escritura en entornos web
Netiqueta

3. Formatos: cómo y cuándo usarlos

Texto
Imagen
Video
Audio
Integración e interoperabilidad

4. Medios sociales de internet

Redes sociales
Blogs
Microblogging
Marcadores sociales
Herramientas de promoción de noticias
Herramientas de geolocalización
Plataformas de publicación multiformato
Foros
Listas de discusión

5. Gestión de la reputación online

Conceptos clave
Estrategias de monitorización de información
Relaciones entre offline y online
Personas clave
La resolución de conflictos

6. El community manager

Tareas y atribuciones
Competencias necesarias

7. Evaluación de resultados

Analítica web
Medición de ROI

8. Elaboración de un plan de community management

Público objetivo:

El curso es válido para empresas de cualquier sector y está especialmente dirigido a profesionales, titulados o estudiantes de:

Información y Documentación
Marketing
Comunicación audiovisual
Periodismo
Empresa
Informática
Educación

Profesor-consultor:

Javier Leiva Aguilera. Amplia experiencia durante más de 5 años en formación y asesoría relacionada con los medios sociales y la gestión y dinamización de comunidades virtuales. Actualmente es:

Director-gerente en Catorze Asesoria Internet SL
Director del curso Gestor y mediador de la información de Fundación Asmoz y Tabakalera
Profesor del Máster de Comunicación 2.0 de la Universidad de Alcalá
Asesor de varias empresas en uso de herramientas sociales y community management

Formulario de inscripción

Global Talent Risks Report 2011. Seven Responses

Mon, 17 Jan 11 00:00:00 +0100

Industries and countries worldwide will require major increases of highly educated people in their workforces to sustain economic growth, argues a new report prepared by the World Economic Forum in collaboration with The Boston Consulting Group (BCG). The report, Global Talent Risk - Seven Responses, analyses projected talent shortages by 2020 and 2030 in 25 countries, 13 industries and 9 occupational clusters.

Glossary. Quality in education and training

Mon, 07 Feb 11 00:00:00 +0100

The rising demand for education and training has led to a great expansion in the provision of education services. But this expansion raises concerns about quality. Do we understand what knowledge or skills a training programme offers? How can we judge whether a course of study is effective? Do we share a common language on these issues, and are we sure we correctly understand the terms employed? For the EU-27, with its current 501 million citizens and single labour market, such questions are hardly academic: common understanding leads to common trust.

El estado del arte de la Formación en España 2010

Thu, 29 Sep 11 00:00:00 +0200

Un año más, la Fundación élogos presenta una nueva edición de El Estado del arte de la Formación, un estudio ya decano sobre la formación en nuestro país, que constituye una relevante referencia de la implantación y evolución de las nuevas tecnologías en el ámbito de la formación y la capacitación profesional en España.

Efectividad del coaching en los procesos de mejora de gestión de empresas

Wed, 05 Oct 11 00:00:00 +0200

En el actual contexto empresarial, las prácticas dirigidas a la formación y desarrollo del personal constituyen una herramienta clave para los gerentes. Este trabajo analiza la eficacia de una novedosa técnica relacionada con la capacitación y desarrollo personal: el coaching. Utilizando una muestra de 40 Pymes, se analizan los efectos que produce la aplicación del coaching ejecutivo a fin de analizar su impacto en la implantación de procesos de mejora dentro de las empresas.

The Road to Academic Excellence: The Making of World-Class Research Universities

Fri, 07 Oct 11 00:00:00 +0200

En el contexto de una economía mundial que depende de la innovación sofisticada y el conocimiento para impulsar el crecimiento y la riqueza, un nuevo informe del Banco Mundial sobre educación superior sugiere que los países de ingreso bajo y mediano deben resistir la tentación de crear universidades de primer nivel para percibir los ingresos de la investigación y obtener prestigio mundial, sin educar antes a sus propios ciudadanos de acuerdo con estándares terciarios elevados. De acuerdo con el nuevo informe, The Road to Academic Excellence: The Making of World-Class Research Universities, en el que se describe la experiencia de 11 universidades de investigación públicas y privadas líderes, en nueve países de África, Asia, América Latina y Europa oriental, las universidades de investigación de elite están superando a las empresas más creativas del mundo con sus investigaciones originales.