<![CDATA[Docuteria - Organización]]>http://www.docuteria.com/extranet/site/feed/category/organizacion.xml<![CDATA[Las claves para el éxito del Multisourcing ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/14757/El mercado del outsourcing ha madurado, y con la edad viene la sabiduría, el saber estar. Lo único importante ha dejado de ser la reducción de costes o de reaccionar a los cambios en el negocio. Hoy, la externalización significa profundizar en la alineación de las iniciativas empresariales con objetivos de negocio]]>Thu, 01 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Estudio Global de Automatización de Centros de Datos]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/14758/estudio-global-automatizacionDurante los próximos dos años, la importancia de la automatización de datos en los esfuerzos que hacen los departamentos de TI para que los servicios que prestan respondan a las prioridades y objetivos de la empresa, será incluso mayor que hasta ahora.

Así lo afirma un estudio de la compañía de software CA, para el que se ha entrevistado a 300 directivos y responsables de TI de compañías estadounidenses, europeas, asiáticas y australianas.

]]>Thu, 01 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Negociaciones multiculturales: cómo evitar los escollos]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/18079/negociaciones-multiculturales:-como-evitar-escollosintentar educar a los negociadores ante posibles barreras culturales que les pueden separar de sus interlocutores. Al entrar en negociaciones, debemos siempre tener en cuenta los factores culturales como el educativo o religioso de la persona sentada en la mesa. Aunque esa actitud sería la deseable, muchas personas subestiman este tipo de aspectos]]>Tue, 30 Nov 99 00:00:00 +0100<![CDATA[El liderazgo centrado en la misión: Cómo lograr el liderazgo en toda la organización]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/19856/El liderazgo centrado en la misión:liderazgo ha dejado de ser una característica exclusiva de los altos directivos y ha pasado a ser una competencia buscada en todos los niveles de la organización. Las empresas quieren ser organizaciones donde en lugar de haber seguidores de un líder haya líderes que a su vez lideren a otros líderes]]>Sun, 06 Apr 08 00:00:00 +0200<![CDATA[El fracaso muchas veces es un regalo]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/20444/fracaso-muchas-veces-es-regaloFrancisco Alcaide en una entrevista que me hizo el mes pasado en Executive Excellence. El fracaso cuando se revisa a lo largo del tiempo se observa que fue la clave para conseguir un éxito en el futuro. Al menos, esa ha sido mi experiencia.
]]>Wed, 07 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Trabajando hacia el bienestar: la lógica de los negocios]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/20533/trabajando-hacia-bienestar
La depresión, la fatiga y el insomnio, dolencias asociadas a enfermedades crónicas, son las que tienen un mayor impacto negativo sobre la productividad. Esta es una de las principales conclusiones del informe Working Towards Wellness: The Business Rationale elaborado por PricewaterhouseCoopers y el World Economic Forum ]]>Wed, 07 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[¿Cómo las industrias de servicios están aumentando su rentabilidad?]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23426/como-industrias-servicios-estan-aumentando-rentabilidaddilema. Para mantenerse competitivas y rentables, las empresas deben centrarse en mantener bajos costes de mano de obra, pero a su vez, el importante aumento de la demanda de servicios rápido requiere cada vez más mano de obra.
]]>Fri, 18 Apr 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Especial sostenibilidad y liderazgo en las empresas]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23449/Cumbre sobre Liderazgo 2008 elaborada por Insead. En la misma diferentes empresas aunaron sus esfuerzos y pusieron en común múltiples experiencias con el objetivo de desde la empresa, fomentar la sostenibilidad y luchar contra el cambio climático. ]]>Tue, 30 Nov 99 00:00:00 +0100<![CDATA[Recorriendo la distancia: Cómo las mejores empresas del mundo alcanzan el alto rendimiento]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23496/como-mejores-empresas-del-mundo-alcanzan-alto-rendimientoAccenture ha elaborado un exhaustivo mapa de ideas prácticas para las organizaciones que desean alcanzar el éxito en su negocio.
]]>Wed, 02 Apr 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Cambio: cómo anticiparse a la curva]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23497/El problema es que ese intento, de manera casi invariable, llega demasiado tarde. Por el contrario, las empresas de alto rendimiento cambian antes de que la situación las obligue a ello, puesto que saben que la mejor manera de introducir cambios es hacerlo desde una posición de fuerza.


]]>Tue, 30 Nov 99 00:00:00 +0100<![CDATA[The Forrester Wave : Principales soluciones de rendimiento empresarial - Q4 - 2007]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26162/the-forrester-waveEn el informe que les presentamos a continuación elaborado por Forrester, observamos cómo se realizó la evaluación de las diez soluciones principales del mercado de business performance solutions (BPS). En la evaluación se tuvieron en consideración 83 criterios 

]]>Sat, 13 Oct 07 00:00:00 +0200<![CDATA[La sinergia de los BPMR (Motores de Reglas de Negocio) con BPM Y SOA]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26253/sinergia-bpmrEsta ponencia, presentada en el Congreso BPM 2008 aborda el conocimiento y manejo de las Reglas de Negocio. Éstas pueden y deben utilizarse como repositorio general de la empresa donde almacenar y consultar todas sus normas y procedimientos de aplicación general con independencia y adicionalmente a su uso en los procesos.

]]>Thu, 10 Apr 08 00:00:00 +0200<![CDATA[European Innovation Scoreboard 2007 (Cuadro Europeo de indicadores de la Innovación 2007)]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26261/european-innovation-scoreboard-2007El propósito de esta investigación es proporcionar a los servicios de la Comisión y, de forma más general, a la comunidad de la innovación europea, los análisis económicos y estadí­sticos sobre la evolución de la innovación de los Estados miembros de la UE y de competidores internacionales.  

]]>Thu, 10 Apr 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Informe de la Comisión Europea sobre Hong Kong ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26262/informe-comision-europea-hong-kongEl Informe de la Comisión Europea sobre Hong Kong, pretende llevar a cabo un análisis de la evolución de este país a lo largo de 2007, abordando las relaciones de índole comercial y política entre la la Unión Europea y Hong Kong así como las perspectivas de futuro.

]]>Thu, 10 Apr 08 00:00:00 +0200<![CDATA[10 ideas que todo directivo debe conocer]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26321/10 ideas que todo directivo debe conocer En los últimos dos meses se han celebrado nuevas sesiones del Update de Infonomia.com en Barcelona, Madrid y Zaragoza, con notable éxito de participación. En el Infonomia Update'08 se ha presentado una síntesis de los artículos, libros y casos publicados en los últimos meses en Infonomia, resumidos en diez ideas clave que todo directivo debe conocer para estar al día en negocios.
 

]]>Mon, 25 Feb 08 00:00:00 +0100<![CDATA[La empresa sensible: Una argumentación positiva…]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26322/empresa-sensibleEsta licenciatura se está impartiendo en  nuestras universidades. El autor del artículo lleva a cabo una interesante reflexión: ¿No es una paradoja unir las humanidades y la empresa? ]]>Mon, 25 Feb 08 00:00:00 +0100<![CDATA[La formación continuada, un valor estratégico para las empresas]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26329/formacion-continuada-empresasCarmen Mur, consejera delegada de Manpower analiza en sua artículo: La formación continuada, un valor estratégico para las empresas, publicado por CEDE, las bondades de la formación como valor estratégico para las compañías. Hace años no se hablaba demasiado del talento de los empleados como activo importante en el beneficio de las empresas, sin embargo, tal y como expone Mur, en la actualidad, cada vez son más las empresas que deciden cambiar sus políticas de recursos humanos para captar y retener el tañento de sus empleados.

 

]]>Sat, 01 Mar 08 00:00:00 +0100<![CDATA[El problema no es cómo te ves sino cómo te ven]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26333/problema-no-es-como-te-ves A estas alturas de siglo, ninguna organización puede prescindir de la comunicación para poder ser rentable. En este sentido, Carlos Díaz remarca un aforismo del mundo de la comunicación que reza que "si el empresario no dice lo que es su empresa, otros se apresuran a decir lo que no es".  

]]>Wed, 12 Sep 07 00:00:00 +0200<![CDATA[El Liderazgo en la actualidad]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26337/liderazgo-actualidadDada la importancia del liderazgo en todos los ámbitos de la sociedad actual, la newsletter In&Out de ESADE dedicó hace unos meses una especial atención a este concepto. Así­, este número de la revista ofrece las opiniones de expertos en la materia, desde diferentes vertientes, como son Ángel Castiñeira y Francisco Longo, profesores de ESADE y reconocidos académicos en la materia; Salvador Alemany, consejero delegado de Abertis; y Oriol Pujol, especialista en ciencias de la Conducta Humana.

]]>Wed, 07 Nov 07 00:00:00 +0100<![CDATA[La administración del Conocimiento o “Knowledge Management” en la empresa]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26345/administracion-del-conocimientogestión de la información estratégica en la empresa es valorar el conocimiento de capital humano que integra la organización. Pero para una efectiva relación organización-conocimiento, es necesario establecer una relación de comunicación mediante el trabajo en equipo, aportando información útil, que tenga valor agregado, que sea oportuna, confiable y de interés para el logro de los objetivos de la empresa. ]]>Sat, 12 Jan 08 00:00:00 +0100<![CDATA[Convirtiendo el fracaso en éxito: malas prácticas del Business Intelligence]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26346/malas-practicas-del-business-intelligenceInteligencia de Negocios (BI por sus siglas en inglés) surgió en respuesta a la necesidad de tener información precisa y oportuna para la toma de decisiones en los negocios. ¿Por qué es que la mayorí­a de las organizaciones aún sienten que no han satisfecho sus necesidades de acceso a la información y reporteo?  ]]>Tue, 01 Jan 08 00:00:00 +0100<![CDATA[La infraestructura emocional crea lealtad y pasión entre los empleados]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26348/infraestructura-emocional liderazgo que anima a los empleados a dar lo mejor de sí mismos, crea lealtad e inspiración. Esta es la teoría del profesor Vijay Govindarajan, que ha revisado el comportamiento de los líderes empresariales más destacados del mundo desde este punto de vista.


]]>Mon, 03 Mar 08 00:00:00 +0100<![CDATA[Gestión en tiempos difíciles]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26353/gestion-tiempos-dificilesLos tiempos de bonanza en una compañía no deben conducir a un estado de relajación en la gestión. Sólo desde el trabajo duro y constante se puede cimentar una buena base que debilite los riesgos durante los malos momentos y que convierta las crisis en sinónimo de oportunidad.

]]>Fri, 11 Apr 08 00:00:00 +0200<![CDATA[IFREI 2007: Frenos e impulsos para ser una Empresa Familiarmente Responsable]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26694/ifrei-2007 Centro Internacional Trabajo y Familia (ICWF) de la Escuela de Negocios IESE, la profesora Nuria Chinchilla, ha presentado los datos del estudio IFREI 2007 --Indice de Empresas Familiarmente Responsables-- que alerta de que "tan sólo un 7% de las compañías españolas son familiarmente responsables". Esta edición se ha realizado sobre el estudio de 1.000 empresas, frente a las 150 compañías de la primera edición.


]]>Tue, 13 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Diseño de estrategias en momentos de incertidumbre ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26710/diseno-estrategiasDespués de haber disfrutado de un periodo de crecimiento sectorial sin precedentes, un fabricante de tecnologías de la comunicación se enfrenta a una situación impensable: de repente el mercado da un giro de 180 grados, provocando recortes presupuestarios y despidos entre las empresas del sector. Mientras, el laboratorio de I+D de la empresa está presionando para que se invierta en una ampliación general de su red de fibra óptica de banda ancha para aumentar el acceso de los clientes y fomentar las ventas.

Otras áreas de la empresa no están de acuerdo con tal propuesta, ya que creen que el mercado de fibra óptica ya ha tocado techo. ¿Qué debería hacer la empresa?

]]>Tue, 20 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[2008 Energy & Resources Global Security Survey]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26716/resources-global-security-survey 2008 Energy & Resources Global Security Survey revela que el movimiento para lograr prácticas en el campo de la seguridad de la información hasta la fecha, han cobrado un considerable impulso en los gracias a la energia y lor recuros con los que cuenta el sector. Mientras que el reto de la seguridad de la información es continuo, algunas organizaciones todavía tienen un camino mu largo por recorrer en relación con sus compañeros.
]]>Tue, 20 May 08 00:00:00 +0200<![CDATA[BCG-K@W Procurement Report]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26838/bcg-k@w-procurement-reportSerie de 6 podcast sobre Gestión de Compras, elaborada por Boston Consulting Group y Knowledge Wharton.

]]>Tue, 15 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Perspectivas económicas y empresariales - Mayo 2008]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26839/perspectivas-economicas-empresarialesEl informe presentado por CEPREDE, recoge una valoración de la situación actual y predicciones de las principales variables macroeconómicas nacionales e internacionales con un horizonte temporal de 5 años (2008 - 2012).

]]>Tue, 10 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Putting Your House in Order: Why Companies Benefit From Entity Simplification]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26841/putting-your-house-in-orderA menudo las multinacionales se exceden al complicar las cosas mucho más de lo necesario a la hora de establecer marcos legales. Para acabar con esta situación, es necesario que las empresas adopten un enfoque disciplinado hacia la simplificación. Con ello no sólo reducen el número entidades y conceptos legales con los que trabajan, sin que mejoran su planificación y gestión del riesgo.

]]>Wed, 11 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Flexibilidad corporativa: Be water, my friend]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26848/flexibilidad-corporativaLa globalización de los mercados lanza un mensaje a las empresas: flexibilizarse o decaer. las organizaciones tienen que redefinir sus objetivos, su mentalidad y sus procesos para adaptarse a los cambios en un entorno cada vez más dinámico. El célebre anuncio de BMW es una metáfora perfecta: sé como el agua, amigo mío

]]>Wed, 11 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Greening Your Supply Chain]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26860/greening-your-supply-chainJonathan Heuser,  y John Brockwell, VP of global supply chain management de JP Morgan exponen como crear una cadena logística verde, que permita al mismo tiempo reducir costes y aumentar la eficiencia en un mercado global.

]]>Fri, 13 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Procedimientos de avance y sistemas de dirección]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26893/procedimientos-avance-sistemas¿Aún después de un efusivo discurso no consigue mejorar el clima de su empresa? No se preocupe: existen seis componentes básicos de sistemas de dirección para mejorar la convivencia profesional. No se trata solamente de que los empleados se lleven bien, ni de que se trabaje de forma perfecta: la cuestión es trabajar llevándose suficientemente bien.

]]>Mon, 23 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Liderazgo en la empresa emocionalmente inteligente]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26942/mpresa-emocionalmente-inteligenteInspirar y guiar a personas o grupos es una de las competencias necesarias para todas las personas que deben tomar el timón de una organización. El liderazgo es la capacidad de activar la imaginación de los demás e inspirarles a moverles en la dirección deseada. El líder debe llevar el timón de la organización y a su vez debe infundir energía en las personas y en el grupo en general.

]]>Tue, 24 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[The Distribution Supply Chain Executive's Strategic Agenda ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26953/the-distribution-supplyDatos del The Distribution Supply Chain Executive's Strategic Agenda, revelan que cerca del 56% de 92 empresas de distribución, considera a la cadena de suministro como un elemento diferenciador de atención al cliente, una estrategia de diferenciación del mercado además de un beneficio. El resto de las empresas, la considera un simple centro de costes.

]]>Wed, 25 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Finding information on the Web is easier than finding information in an organization ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26962/finding-information-on-the-web-isDe acuerdo con los resultados de una encuesta realizada por AIIM (Association for Information and Image Management), las empresas han de mejorar sus sistemas internos de búsqueda de información, ya que piensan que buscar información dentro de la empresa conlleva mucha más dificultad que hacerlo en la web.

]]>Thu, 26 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[The Momentum Effect: Mobilising brainpower for efficient growth ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26966/the-momentum-effectEl sueño de culaquier CEO es conseguir un equilibrio eficiente y sostenible del crecimiento de su organización. Es importante, ya que ese equilibrio en el crecimiento es la clave que los diferencia de sus competidores. Desgraciadamente, para la mayoría de las grandes empresas,  generar ese crecimiento es tan caro e ineficiente que, para la mayoría, se ha convertido únicamnete en un sueño, una ilusión.

]]>Thu, 26 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[¿Llegó el minimalismo a la gestión? Innovación basada en mapas y redes de valor]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26971/innovacion-basada-mapas-redes-valorEl siguiente artículo elaborado por el Director de innovación en valor de FATRONIK-Tecnalia, Juan José Goñi Zabala,  tiene como objetivo desgranar la utilización del término valor asociado a cualquier concepto o idea de negocio no deja de aplicarse de forma sistemática. Aparece repetidamente en la misión y visión de muchas organizaciones.

]]>Thu, 26 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[BCEE 2008]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26984/bcee-2008Futurebrand ha elaborado el BCEE 2008 (Barómetro de Confianza de las Empresas Españolas). Este índice, tiene el objetivo de medir el nivel de confianza existente con respecto a las principales empresas españolas y a los empresarios entre la población cualificada. 

]]>Thu, 19 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Girl Power: Female Participation in Top Management and Firm Performance]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26991/girl-power-female-participationLas empresas que promocionan a las mujeres a puestos directivos de responsabilidad obtienen mejores resultados económicos. A esa conclusión llega el estudio Girl Power: Female Participation in Top Management and Firm Performance, llevado a cabo por profesores de la Escuela de Negocios de la Universidad de Columbia y de Maryland.

]]>Mon, 30 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Aprovechamiento de las tecnologías de información en la empresa ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26996/aprovechamiento-tecnologiasEl siguiente artículo revela que el correcto funcionamiento de la estructura de los sistemas de información y comunicación, es básico hoy día para cualquier empresa u organización. Debido a la constante innovación en la industria informática y digital, la adaptación de procesos y dispositivos al mundo empresarial sigue siendo una cuestión en continua mejora y reflexión.

]]>Mon, 30 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Organizing profitable growth: combining centralized and decentralized management]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26999/organizing-profitable-growthSegún revela el siguiente informe Organizing profitable growth: combining centralized and decentralized management elaborado por Roland Berger, las empresas que quieren estar al día deben mantener el equilibrio entre innovar, pero sin descuidar la eficiencia y los costes

]]>Mon, 30 Jun 08 00:00:00 +0200<![CDATA[In Fighting Shape? A survey of cost improvement trends from Fortune 500 Companies ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27027/in-fighting-shapeLa mayoría de las empresas han adoptado la gestión de costes como una disciplina en curso así como una estrategia, sin embargo, sus enfoques actuales pueden no ser suficientes para hacer frente a los nuevos desafíos que la crisis económica no s plantea. Deloitte Consulting encuestó a 70 empresas. A continuación les mostramos los resultados.

]]>Tue, 01 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Web 2.0 Communities and Mesh Collaboration]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27046/web-2-0-communities-and-mesh-collaborationEn este Libro Blanco sobre la Web 2.0 realizado por la consultora Capgemini se analiza acerca de la creciente importancia que está consiguiendo ésta en las empresas. Por otra parte, habla de la forma en que está motivando el cambio de mentalidad en todos lo ámbitos de la organización, tanto a nivel de relaciones laborales entre los empleados como al más nivel de gestión empresarial.

]]>Thu, 03 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Análisis del Mercado Español de Gestión de Contenidos]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27051/analisis-del-mercado-espanol-gestion-contenidosSegún este informe realizado por IDC España, en los próximos meses el mercado SOA (Arquitecturas Orientadas a Servicios) pasará de un modelo centrado en la integración, en el que se aprovechaba la centralización y estandarización de los recursos tecnológicos, a otro centrado en los procesos de negocio, que generará mayor valor y visibilidad para el negocio. También, comenta que en los próximos años, la necesidad de alinear negocio y tecnología aumentará la adopción de SOA.

]]>Thu, 03 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Future Supply Chain 2016: Serving Consumers in a Sustainable Way ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27058/future-supply-chain-2016La sostenibilidad se ha convertido en un factor clave en la futura cadena de suministro del sector de distribución y productos de consumo. Esta es la principal conclusión del informe Future Supply Chain 2016: Serving Consumers in a Sustainable Way elabirado por la Global Commerce Initiative junto con Capgemini

]]>Wed, 02 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Which CEO Characteristics and Abilities Matter?]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27060/Which CEO CharacteristicsEl siguiente informe Which CEO Characteristics and Abilities Matter? está basado una encuesta de la que participaron 300 candidatos a esa posición. Entre las 40 habilidades evaluadas se encontraban las relacionadas con el liderazgo, factores intelectuales, motivación, interpersonales, técnicos así como funcionales.

]]>Wed, 02 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Merger integration revisited ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27071/merger-integration-revisitedSegún revela el siguiente white paper Merger integration revisited, la mayoría de expertos y directores de integración en lo relativo a las M&A, estarían de acuerdo en que cualquier resultado de éxito en una fusión o adquisición individual está lejos de ser cierto.

]]>Sat, 05 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Directivos que comunican]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27116/directivos-que-comunicanEn este artículo, titulado Directivos que comunican, se comenta que las incertidumbres, los rumores y pérdida de orientación suponen habitualmente un descenso en la productividad. Pero lo que está fallando en las empresas realmente es la comunicación interna.

]]>Tue, 08 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[Formación para directivos: Ser directivos]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27128/formacion-directivosSegún se desprende del siguiente documento elaborado por Tatum, desde la perspectiva del ámbito directivo resulta evidente que la obtención de los resultados está íntimamente relacionada con la capacidad y calidad de los directivos de la organización en los diferentes ámbitos de su actuación

]]>Wed, 09 Jul 08 00:00:00 +0200<![CDATA[La cultura incide (y mucho) en la competitividad ]]>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27129/cultura-incide-competitividad"La competencia en calidad e innovación es la estrategia de futuro de las industrias ante los procesos de deslocalización y de incremento de la competencia de países periféricos", asegura el profesor del IESE Xavier Vives en el artículo preparado para la revista Cultura, que edita el Departamento de Cultura y Medios de Comunicación de la Generalitat de Catalunya.

]]>Wed, 09 Jul 08 00:00:00 +0200