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<rss version="2.0"><channel><title><![CDATA[Docuteria - Responsabilidad Social Corporativa]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/site/feed/category/responsabilidad-social-corporativa.xml</link><description></description><item><title><![CDATA[Turismo y cambio clim&aacute;tico: &iquest;hacia d&oacute;nde nos conducir&aacute; este viaje?]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/15023/turismo-cambio-climatico</link><description><![CDATA[<p align="justify"><span class="article">Una de las principales conclusiones del siguiente informe radica en entender que para la industria mundial del turismo, el <strong>cambio clim&aacute;tico </strong>trae m&aacute;s riesgos  que oportunidades. Habr&aacute; cambios regionales y estacionales en los flujos  tur&iacute;sticos, por lo que ambos ser&aacute;n  <strong>ganadores y perdedores</strong>. Sin embargo, es   indudable que la industria del turismo seguir&aacute; siendo un sector en  crecimiento, a pesar de la  desaf&iacute;o del <strong>cambio clim&aacute;tico</strong>. </span><br /></p>]]></description><pubDate>Thu, 01 May 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Inteligencia econ&oacute;mica como vector internacional de seguridad]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/17880/inteligencia-economica-vector-internacional-seguridad</link><description><![CDATA[La<strong> inteligencia econ&oacute;mica </strong>es un concepto que surge de la sinergia entre las  capacidades individuales de gesti&oacute;n del conocimiento de la empresa, para  convertirlo en un factor activo para la toma de decisiones anticipadas sobre  riesgos y oportunidades, y de las capacidades de los Estados para a&ntilde;adir valor  poniendo sus recursos al servicio de la mejor posici&oacute;n de sus empresas en los  escenarios econ&oacute;micos globales]]></description><pubDate>Sun, 04 May 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Conciliar trabajo y familia: un cambio cultural]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/17949/conciliar-trabajo-familia-cambio-cultural</link><description><![CDATA[<p class="primero" align="justify">La <strong>flexibilidad de horarios</strong>, el trabajo a <strong>tiempo parcial</strong>, la  oficina en casa y el apoyo a las mujeres son medidas que facilitan la  conciliaci&oacute;n. Esa nueva cultura laboral debe extenderse a toda la sociedad.</p><div align="justify"> </div>]]></description><pubDate>Sun, 04 May 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Seducir al talento]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/19583/seducir-al-talento</link><description><![CDATA[<div align="justify">&nbsp;</div><div align="justify">Por desgracia, en muchas entidades la conjunci&oacute;n entre la <strong>estrategia corporativa global </strong>y la <strong>gesti&oacute;n del capital humano</strong> se limita a repetir hasta la saciedad la desgastada frase de <strong>&quot;nuestros empleados son nuestro recurso m&aacute;s valorado&quot;</strong>, cuando en realidad muestran un rechazo frontal a invertir recursos, tiempo y creatividad en sus empleados.   </div>]]></description><pubDate>Tue, 06 May 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Proteger, respetar y remediar un marco para el sector empresarial y los derechos humanos]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/19879/proteger--respetar-remediar</link><description><![CDATA[<p>El documento titulado <font color="#0000ff"><strong>Protect, Respect and Remedy: a Framework for Business and  Human Rights</strong></font> (Proteger, respetar y remediar un marco para el sector empresarial  y los derechos humanos) ha sido elaborado a petici&oacute;n del <strong>Consejo de Derechos  Humanos de la ONU</strong>, y presenta un marco para facilitar la adopci&oacute;n de medidas  para la protecci&oacute;n de los derechos humanos en la actividad empresarial. <br /></p>]]></description><pubDate>Tue, 06 May 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Responsabilidad Social Corporativa: una necesidad no una opci&oacute;n]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/21398/responsabilidad-social-corporativa-necesidad-no-opcion</link><description><![CDATA[<p>Estos d&iacute;as en muchos despachos <strong>se habla mucho de la responsabilidad  social empresarial</strong> (RSE), tambi&eacute;n conocido como responsabilidad social  corporativo (RSC), y de su creciente importancia.</p> <p>En la encuesta de la auditora, Grant Thornton, acerca de las actitudes de las  empresas sobre sus responsabilidades sociales, nos demuestra que <strong>los  impulsos principales para estas actitudes est&aacute;n m&aacute;s relacionadas con la imagen y la  contenci&oacute;n de gastos</strong> que con el querer hacer bien.</p>  ]]></description><pubDate>Thu, 08 May 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Good Corporate Citizenship]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23403/good-corporate-citizenship</link><description><![CDATA[El slideshare que les presentamos a continuaci&oacute;n tiene como principal objetivo, acercar al cuidadano de a pi&eacute; un concepto de rabiosa actualidad en el mundo empresarial y cada vez m&aacute;s en la vida cotidiana como es la <strong>Responsabilidad Social Corporativa</strong>.<br /><br />  ]]></description><pubDate>Wed, 14 May 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[El ciudadano ante las actuaciones empresariales relacionadas con la integraci&oacute;n de personas desfavorecidas durante 2007]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23424/ciudadano-actuaciones-empresariales</link><description><![CDATA[Este estudio presenta la opini&oacute;n de los ciudadanos sobre el papel que debe jugar el sector empresarial en la <strong>integraci&oacute;n de personas desfavorecidas</strong> (inmigrantes, mayores, personas con discapacidad, j&oacute;venes en riesgo...). El objetivo es ayudar a que mejoren sus actuaciones.  <br />]]></description><pubDate>Thu, 10 Apr 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[La responsabilidad social de la empresa a la luz de la &eacute;tica]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23663/responsabilidad-social-empresa-a-luz-tica</link><description><![CDATA[La <strong>responsabilidad social de la empresa</strong> es un concepto en auge pero sometido a fuertes cr&iacute;ticas y, sobre todo, que adolece de una debilidad fundamental: carece todav&iacute;a de un concepto generalmente aceptado]]></description><pubDate>Mon, 19 May 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[eCO2nom&iacute;a. Liderazgo empresarial hacia una econom&iacute;a baja en carbono]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23664/eco2nomia--liderazgo-empresarial</link><description><![CDATA[A continuaci&oacute;n les presentamos un documento en el que se exponen catorce casos de &eacute;xito de las empresas miembro del <strong>Grupo de Trabajo de Energ&iacute;a y Cambio Clim&aacute;tico</strong> de la <strong>Fundaci&oacute;n Entorno-BCSD</strong> Espa&ntilde;a, en la lucha contra el cambio clim&aacute;tico. <br />]]></description><pubDate>Sat, 10 May 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[ISO y la Responsabilidad Social ]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23665/iso-responsabilidad-social</link><description><![CDATA[El siguiente documento contiene lo esencial de la norma <strong>ISO 26000</strong> - relativa a la RS - con el fin de dar respuestas a algunas preguntas b&aacute;sicas: &iquest;Por qu&eacute; es importante?, &iquest;Qu&eacute; va a contener?, &iquest;C&oacute;mo se relaciona con las buenas pr&aacute;cticas?, &iquest;Qui&eacute;n est&aacute; desarroollando de la norma ISO 26000? <br />]]></description><pubDate>Thu, 10 Jan 08 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title><![CDATA[Responsabilidad Social Corporativa en Espa&ntilde;a: Nuevos desaf&iacute;os]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23686/responsabilidad-social-corporativa-espana:-nuevos-desafios</link><description><![CDATA[Este Informe pretende ofrecer algunas ideas a aquellas compa&ntilde;&iacute;as que quieran entender las m&uacute;ltiples facetas que tiene la <strong>filosof&iacute;a de la RSC</strong> m&aacute;s all&aacute; de la elaboraci&oacute;n peri&oacute;dica de informes en la materia o de la cumplimentaci&oacute;n de cuestionarios de inversores institucionales.]]></description><pubDate>Sun, 10 Feb 08 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title><![CDATA[RSC: Una propuesta para un entorno empresarial m&aacute;s eficiente y socialmente comprometido]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23687/rsc-propuesta-entorno-empresarial-mas-eficiente</link><description><![CDATA[Este estudio tiene como objetivo esclarecer el concepto y proponer una serie de acciones en materia de <strong>Responsabilidad Social Corporativa (RSC)</strong> de manera que se haga compatible y a la vez promotora de la eficiencia de la empresa y el desarrollo sostenible de la econom&iacute;a en su conjunto.<br />]]></description><pubDate>Mon, 10 Mar 08 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title><![CDATA[Una visi&oacute;n clara sobre el cambio clim&aacute;tico y la empresa]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23688/vision-clara-cambio-climatico</link><description><![CDATA[El siguiente informe elaborado por <strong>KPMG</strong> revela que las grandes empresas, cada d&iacute;a m&aacute;s, est&aacute;n sometidas a mucha presi&oacute;n en lo referido al cambio clim&aacute;tico, ya que se espera de ellas que desempe&ntilde;en un  papel protagonista en la lucha contra este fen&oacute;meno. Si la empresa act&uacute;a con rapidez obtendr&aacute; grandes mejoras en cuanto a eficiencia y un gran ahorro en los costes]]></description><pubDate>Sat, 10 May 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Informe sectorial sobre la participaci&oacute;n de los trabajadores en las empresas del IBEX 35]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23750/informe-sectorial-participacion-trabajadores-empresas-del-ibex-35</link><description><![CDATA[El siguiente estudio realizado entre las secciones sindicales de las principales empresas espa&ntilde;olas tiene como objetivo saber hasta qu&eacute; punto los trabajadores est&aacute;n al tanto de las actividades de estas empresas en las cuestiones referentes a la <strong>responsabilidad social</strong>.<br />]]></description><pubDate>Sat, 10 May 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Cultura, Pol&iacute;ticas y Pr&aacute;cticas de responsabilidad de las empresas del IBEX 35]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/23751/</link><description><![CDATA[A continuaci&oacute;n les presentamos el informe elaborado por <strong>UGT </strong>que tiene como objetivo general realizar un an&aacute;lisis de los cambios introducidos por las empresas para adaptar su estrategia, pol&iacute;ticas y modelos de gesti&oacute;n a los nuevos requerimientos de responsabilidad y a los objetivos del <strong>desarrollo sostenible</strong> <br />]]></description><pubDate>Tue, 30 Nov 99 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title><![CDATA[Informe Equipara 2008. Observatorio para la mejora y equiparaci&oacute;n laboral de las personas con discapacidad]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26215/informe-equipara-2008</link><description><![CDATA[<span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: &#39;Verdana&#39;,&#39;sans-serif&#39;">El siguiente informe que tiene el objetivo de concienciar a las empresas, trabajadores y  administraciones p&uacute;blicas de la necesidad de <strong>mejorar en la integraci&oacute;n y  equiparaci&oacute;n laboral</strong> de las personas con discapacidad, y poner de manifiesto el  beneficio que ello supone , as&iacute; como los elementos que actualmente lo  dificultan.  </span><u><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: &#39;Verdana&#39;,&#39;sans-serif&#39;"><br /></span></u><span style="font-size: 12pt; font-family: &#39;Tms Rmn&#39;,&#39;serif&#39;"><a href="http://www.responsables.biz/estudios/"></a></span>]]></description><pubDate>Tue, 05 Feb 08 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title><![CDATA[Nuevos estudios de la Comisi&oacute;n RSC de AECA]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26225/nuevos-estudios-comision-rsc</link><description><![CDATA[A continuaci&oacute;n les presentamos el documento que contiene las conclusiones de la reuni&oacute;n del Pleno de la Comisi&oacute;n de Responsabilidad Social Corporativa de la <strong>Asociaci&oacute;n Espa&ntilde;ola de Contabilidad y Administraci&oacute;n de Empresas (AECA)</strong>, celebrado el pasado mes de febrero, donde se aprobaron cinco nuevos proyectos de estudios<strong><span style="font-weight: normal; font-size: 10pt; color: #3366ff; line-height: 115%; font-family: &#39;Verdana&#39;,&#39;sans-serif&#39;"> </span></strong><span><font face="Calibri"> </font></span>]]></description><pubDate>Mon, 11 Feb 08 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title><![CDATA[El argumento empresarial de la RSE: 9 casos de Am&eacute;rica Latina y el Caribe ]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26237/argumento-empresarial</link><description><![CDATA[<span>En los &uacute;ltimos a&ntilde;os, el tema de la <strong>responsabilidad social de la empresa (RSE)</strong> ha  adquirido gran relevancia en el mundo entero y en particular en los pa&iacute;ses  Am&eacute;rica Latina y del Caribe. Hay que destacar que esas pr&aacute;cticas tambi&eacute;n var&iacute;an  de pa&iacute;s a pa&iacute;s y de cultura a cultura, y tienen un papel diferente en cada  contexto.  <br /></span>]]></description><pubDate>Sat, 24 Feb 07 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title><![CDATA[Corporate social responsibility ]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26297/corporate-social-responsibility</link><description><![CDATA[<p>Hasta las actividades mejor intencionadas de la empresa pueden terminar no haciendo ning&uacute;n bien de las formas m&aacute;s sorprendentes.&nbsp;</p>]]></description><pubDate>Thu, 06 Mar 08 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title><![CDATA[Business and climate change]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26299/business-and-climate-change</link><description><![CDATA[<p>Las empresas son dirigidas por seres humanos. Los empresarios, al igual que todo el mundo, quieren ser percibidos haciendo lo correcto.&nbsp;</p>]]></description><pubDate>Wed, 06 Feb 08 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title><![CDATA[McCloskey on Capitalism and the Bourgeois Virtues]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26310/mccloskey-on-capitalism</link><description><![CDATA[<p style="margin: 0pt 0pt 10pt" class="MsoNormal">Russ Robers charla con Deirdre McCloskey de la Universidad de Illionis sobre el capitalismo, y si la econom&iacute;a de mercado favorece o no el comportamiento &eacute;tico de las personas. Tambi&eacute;n hablan sobre la visi&oacute;n del mundo de Adam Smith, sobre si la gente era mejor en la edad media, y las virtudes burguesas. </p><p style="margin: 0pt 0pt 10pt; line-height: normal" class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin: 0pt 0pt 10pt; line-height: normal" class="MsoNormal">&nbsp;</p>]]></description><pubDate>Mon, 31 Mar 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Las oportunidades de la Ley de Atenci&oacute;n a la Dependencia: gobernanza, innovaci&oacute;n y nuevos empleos]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26334/oportunidades-ley-atencion-a-dependencia</link><description><![CDATA[<p style="margin: 0pt 0pt 10pt" class="MsoNormal">La aplicaci&oacute;n de la <strong>Ley de Atenci&oacute;n a la Dependencia</strong> empieza a  dar sus primeros pasos, no sin encontrarse con algunos de los inconvenientes de  todo comienzo. Pero esta ley, que cambiar&aacute; las dimensiones del <strong>Estado del  Bienestar</strong>, empezar&aacute; en pocos meses a ser asimilada por parte de la poblaci&oacute;n  hasta que la <strong>atenci&oacute;n ciudadana</strong> sea algo imprescindible en la calidad de vida de  todo el que lo precise.  </p>]]></description><pubDate>Sat, 01 Mar 08 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title><![CDATA[Desigualdad y responsabilidad empresarial]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26344/desigualdad-responsabilidad-empresarial</link><description><![CDATA[La <strong>Ley de Igualdad</strong>, incluso antes de su entrada en vigor, propici&oacute; reclamaciones  de trabajadoras, y de organizaciones sindicales, frente a empresas, a las que  consideraban responsables de las <strong>desigualdades laborales</strong> subsistentes,  imput&aacute;ndoles un trato discriminatorio continuado, reflejado bien en  retribuciones inferiores a las masculinas bien en una progresi&oacute;n profesional m&aacute;s  lenta.  ]]></description><pubDate>Wed, 12 Mar 08 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title><![CDATA[IFREI 2007: Frenos e impulsos para ser una Empresa Familiarmente Responsable]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26694/ifrei-2007</link><description><![CDATA[La responsable del<strong> Centro Internacional Trabajo y Familia (ICWF)</strong> de la Escuela de Negocios <strong>IESE,</strong> la profesora Nuria Chinchilla, ha presentado los datos del estudio <font color="#0000ff"><strong>IFREI 2007 --Indice de Empresas Familiarmente Responsables</strong></font>-- que alerta de que &quot;tan s&oacute;lo un 7% de las compa&ntilde;&iacute;as espa&ntilde;olas son familiarmente responsables&quot;. Esta edici&oacute;n se ha realizado sobre el estudio de 1.000 empresas, frente a las 150 compa&ntilde;&iacute;as de la primera edici&oacute;n. <br /><br /><br />]]></description><pubDate>Tue, 13 May 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Perspectivas del mundo empresarial respecto a la contrataci&oacute;n de personas con discapacidad]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26704/contratacion-personas-discapacidad</link><description><![CDATA[<p>La mayor&iacute;a de las empresas que ha contratado a alg&uacute;n empleado con discapacidad  volver&iacute;a a repetir la experiencia, seg&uacute;n un informe elaborado por las  fundaciones <strong>ONCE y Manpower</strong>. El estudio <font color="#0000ff"><strong>Perspectivas del mundo empresarial respecto a la contrataci&oacute;n de personas con discapacidad</strong></font>  explica que ocho de cada diez compa&ntilde;&iacute;as de este segmento prev&eacute; incorporar a  alguna persona con discapacidad en su plantilla en el futuro.</p><p>&nbsp;</p>]]></description><pubDate>Wed, 21 May 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Jugando Sucio]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26721/jugando-sucio</link><description><![CDATA[<p>En un informe denominado <font color="#0000ff"><strong>Playing Dirty</strong></font> (o &#39;Jugando Sucio&#39;), Greepeace se&ntilde;ala que despu&eacute;s de haber realizado an&aacute;lisis e  investigaciones de estas videoconsolas ha detectado productos qu&iacute;micos  peligrosos en ellas, tales como <strong>PVC, berilio o bromo, entre otros  productos</strong>.<strong> Greenpeace</strong> sigue criticando a las compa&ntilde;&iacute;as tecnol&oacute;gicas. Ahora toca a Sony, Nintendo y Microsoft como fabricantes de videoconsolas, por la toxicidad de sus productos Wii, Playstation 3 Elite y Xbox 360, ya que considera sus contenidos como &#39;peligrosos&#39;. No obstante, el grupo ecologista admite que &eacute;stos se han visto reducidos.   <br />  </p>]]></description><pubDate>Wed, 21 May 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Las empresas no tienen m&aacute;s remedio que afrontar el calentamiento global ]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26750/afrontar-calentamiento-global</link><description><![CDATA[El art&iacute;culo que les presentamos a continuaci&oacute;n subraya que los 6.500 millones de habitantes del planeta est&aacute;n contribuyendo al <strong>calentamiento global</strong>. El art&iacute;culo revela que poco a poco las empresas, van descubriendo que las <strong>inversiones &quot;ecol&oacute;gicas&quot;</strong> ofrecen muchos m&aacute;s beneficios de lo que cabia esperar a priori<br /><br />]]></description><pubDate>Thu, 29 May 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[El verde como color corporativo]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26791/verde-color-corporativo</link><description><![CDATA[<strong>Casi todo el planeta </strong>ha tomado conciencia sobre las cat&aacute;strofes  que se avecinan si no cambiamos de paradigma respecto al cuidado del medio  ambiente. Se impone una revoluci&oacute;n verde y algunas de sus bases est&aacute;n definidas:  cada vez m&aacute;s ciudadanos, consumidores, inversores y empleados exigen a las  empresas que act&uacute;en para hacer sostenibles sus actividades. <br /><br />Asimismo, la  cuesti&oacute;n medioambiental forma parte de la pol&iacute;tica de <strong>Responsabilidad Social  Corporativa (RSC)</strong> en buena parte de las grandes compa&ntilde;&iacute;as  ]]></description><pubDate>Thu, 15 May 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[&iquest;C&oacute;mo hacer valer la RSE en ambientes de hostilidad ideol&oacute;gica estatal?]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26795/como-hacer-valer-rse</link><description><![CDATA[<p>Cuando la <strong>RSE</strong> es abordada como concepto o esquema de  acci&oacute;n, sea para defenderle o atacarle, siempre se concibe bajo un ambiente  econ&oacute;mico y social casi dir&iacute;amos de laboratorio. Es decir, se aplican los  elementos cl&aacute;sicos que la distinguen de otra forma de pensar y accionar &eacute;tico en  el mundo de los negocios.  </p>]]></description><pubDate>Sat, 07 Jun 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Guia: Incorporaci&oacute;n de la Seguridad Vial en la Responsabilidad Social de las Empresas]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26799/seguridad-vial-responsabilidad-social</link><description><![CDATA[<p>Esta Guia elaborada por el <strong>Comisariado Europeo del  Autom&oacute;vil (CEA)</strong> incorpora un tema tal importante como la seguridad vial dentro  de la <strong>Responsabilidad Social</strong> de las empresas.</p>  ]]></description><pubDate>Wed, 14 May 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Investment and Corporate Responsibility]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26859/investment-and-corporate-responsibility</link><description><![CDATA[<p>Paul Klein, fundador y presidente de Impact in Toronto, que asesora a empresas en &aacute;reas de inversi&oacute;n en la comunidad y responsabilidad corporativa, charla sobre el significado de &eacute;stos t&eacute;rminos, y c&oacute;mo las peque&ntilde;as y medianas empresas pueden sacar partido de ellos. </p>]]></description><pubDate>Thu, 12 Jun 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Greening Your Supply Chain]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26860/greening-your-supply-chain</link><description><![CDATA[<p>Jonathan Heuser,&nbsp; y John Brockwell, VP of global supply chain management de JP Morgan exponen como crear una cadena log&iacute;stica verde, que permita al mismo tiempo reducir costes y aumentar la eficiencia en un mercado global.</p>]]></description><pubDate>Fri, 13 Jun 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[La productividad del trabajo y la conciliaci&oacute;n de la vida laboral y personal]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26878/productividad-del-trabajo-conciliacion</link><description><![CDATA[<p>El estudio que les presentamos a continuaci&oacute;n elaborado por el equipo de investigaci&oacute;n <strong>Derecho del Trabajo, Cambios Econ&oacute;micos y Nueva Sociedad</strong> de la UC3M sugiere la creaci&oacute;n de agencias para la conciliaci&oacute;n de la vida familiar y laboral, subvenciones as&iacute; como asesoramiento para las pymes y flexibilizar permisos y excedencias para ejercitar trabajo a tiempo parcial.  <br /></p>]]></description><pubDate>Wed, 18 Jun 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Pr&aacute;cticas consolidadas de responsabilidad corporativa en las empresas del IBEX 35]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26902/practicas-consolidadas-responsabilidad-corporativa-empresas</link><description><![CDATA[<p>El objetivo fundamental de este estudio, es el de destacar aquellas <strong>pr&aacute;cticas de  RSC m&aacute;s consolidadas</strong>, que claramente forman parte del sistema de gesti&oacute;n de la  empresa. En ning&uacute;n caso se trata de hacer un ranking o conceder un premio. Las  pr&aacute;cticas destacadas lo son por su capacidad de ayudar al aprendizaje de las  empresas de menor dimensi&oacute;n y por su integraci&oacute;n en las pr&aacute;cticas cotidianas de  gesti&oacute;n.<br />  </p>]]></description><pubDate>Wed, 04 Jun 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[La Responsabilidad Social Corporativa en las memorias anuales de las empresas del IBEX 35]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26907/memorias-anuales-empresas-del-ibex-35</link><description><![CDATA[El informe que les presentamos a continuaci&oacute;n elaborado por el <strong>Observatorio de RSC</strong>, presentado  el pasado 5 marzo en Madrid, determin&oacute; que el compromiso con la transparencia y  la responsabilidad social de las grandes empresas espa&ntilde;olas no avanza.  <br />  ]]></description><pubDate>Thu, 03 Apr 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Secrecy and corporate dominance]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26908/secrecy-and-corporate-dominance</link><description><![CDATA[El estudio, presentado el 25 de marzo por <strong>ALTER-EU,</strong> revela que la industria controla a los grupos de expertos m&aacute;s controvertidos de la Comisi&oacute;n, incluyendo los grupos de presi&oacute;n en &aacute;reas como la biotecnolog&iacute;a, emisiones de los autom&oacute;viles o tecnolog&iacute;as de carb&oacute;n limplio. Dichos grupos son establecidos por la Comisi&oacute;n Europea para aconsejar sobre el desarrollo de nuevas leyes y pol&iacute;ticas, donde los miembros alcanzan un poder considerable sobre la legislaci&oacute;n europea.  <br />]]></description><pubDate>Wed, 19 Mar 08 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><title><![CDATA[La responsabilidad social de la empresa espa&ntilde;ola en Latinoam&eacute;rica: El caso del sector el&eacute;ctrico ]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26909/responsabilidad-social-empresa-espanola-latinoamerica</link><description><![CDATA[La publicaci&oacute;n que les presentamos a continuaci&oacute;n recoge las intervenciones del <font color="#0000ff"><strong>II Encuentro Internacional sobre la  RSC</strong></font> de la empresa espa&ntilde;ola en Latinoam&eacute;rica organizado por el <strong>Observatorio RSC.</strong>  <br />]]></description><pubDate>Mon, 02 Jun 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[OECD Watch - Bolet&iacute;n  primavera 2008 ]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26910/oecd-watch---boletin-primavera-2008</link><description><![CDATA[  <p align="justify"><font color="#0000ff"><strong>OECD Watch</strong></font> es una red internacional de <em>Organizaciones No Gubernamentales</em> que  promueve la <strong>responsabilidad empresarial</strong>. El objetivo de <font color="#0000ff"><strong>OECD Watch </strong></font>es informar a la comunidad de ONG sobre  las pol&iacute;ticas y actividades del Comit&eacute; de Inversi&oacute;n de la Organizaci&oacute;n para la  cooperaci&oacute;n y Desarrollo Econ&oacute;micos (OCDE) y poner a prueba la eficiencia de las  Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales.<br /></p>  ]]></description><pubDate>Sun, 01 Jun 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[&iquest;Estandarizar la RSE?]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26927/estandarizar-rse</link><description><![CDATA[<p>&quot;Cuatro a&ntilde;os atr&aacute;s, en junio de 2004, la <strong>Organizaci&oacute;n Internacional de Normalizaci&oacute;n (ISO)</strong> celebr&oacute; en  Estocolmo su primera conferencia sobre responsabilidad social  de las empresas. Desde dos a&ntilde;os atr&aacute;s, un <strong>grupo  consultivo de ISO</strong> ten&iacute;a el mandato de determinar si la organizaci&oacute;n deber&iacute;a  proceder en el desarrollo de productos en el &aacute;mbito de la <strong>responsabilidad  social,</strong> as&iacute; como el alcance y tipo de producto a desarrolla&quot;  </p>]]></description><pubDate>Tue, 24 Jun 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[In the race to be green: turn to it - Information technology&rsquo;s role in promoting sustainability]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26963/in-the-race-to-be-green</link><description><![CDATA[<p>Gran n&uacute;mero de empresas han hecho publico su apoyo a la lucha en pro de la <strong>sostenibilidad y el medio ambiente</strong>. <strong>Procter &amp; Gamble</strong> est&aacute; orientada a una reducci&oacute;n del 40% de la huella de carbono, centr&aacute;ndose en productos y operaciones ecol&oacute;gicas. <strong>British Airways</strong> respalda una campa&ntilde;a de &quot;Green computing&quot;. Y  mientras <strong>Dell</strong>, se compromete a realizar sus operaciones mundiales de carbono  neutro. <strong>Shell</strong> y <strong>BP </strong>se han colocado a la vanguardia construyendo mecanismos de seguimiento y an&aacute;lisis de sus  emisiones de carbono.   <br /></p>]]></description><pubDate>Thu, 26 Jun 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Gu&iacute;a 2008 de la Transparencia y las Buenas Pr&aacute;cticas de las ONG]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/26995/guia-fundacion-lealtad</link><description><![CDATA[<p>La <strong>Fundaci&oacute;n Lealtad </strong>ha presentado los resultados de la<font color="#0000ff"> <strong>Gu&iacute;a  2008 de la Transparencia y las Buenas Pr&aacute;cticas de las ONG</strong></font>. En esta  edici&oacute;n, la sexta que se publica, participan 122 ONG que han solicitado ser  analizadas sobre el cumplimiento de los 9 Principios de Transparencia y Buenas  Pr&aacute;cticas definidos por la<strong> Fundaci&oacute;n Lealtad</strong>. <br />  </p>]]></description><pubDate>Mon, 30 Jun 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Future Supply Chain 2016: Serving Consumers in a Sustainable Way ]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27058/future-supply-chain-2016</link><description><![CDATA[<p>La sostenibilidad se ha convertido en un factor clave en la futura cadena de suministro del sector de distribuci&oacute;n y productos de consumo. Esta es la principal conclusi&oacute;n del informe <font color="#0000ff"><strong>Future Supply Chain 2016: Serving Consumers in a Sustainable Way </strong></font>elabirado por la <strong>Global Commerce Initiative</strong> junto con <strong>Capgemini</strong></p>]]></description><pubDate>Wed, 02 Jul 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Creating Value for All: Strategies for Doing Business with the Poor]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27101/strategies-for-doing-business-with-the-poor</link><description><![CDATA[<p><font color="#0000cc"><strong>Creating Value for All: Strategies for Doing Business with the Poor</strong></font> es el nuevo e innovador informe del <strong>Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (UNDP)</strong>. M&aacute;s de mil millones de personas no tienen acceso al agua potable, 1,6 millones no tienen acceso a la electricidad y 5,4 millones no tienen acceso a Internet. Sin embargo, los pobres tienen un gran potencial sin explotar como consumidores, productores, innovadores y empresarios. <strong>Creating Value for All</strong> presenta 50 ejemplos de los entes locales y las empresas internacionales con &eacute;xito la integraci&oacute;n de los pobres en sus modelos de negocios para crear riqueza, estimular el crecimiento y la chispa del cambio social. Por otra parte, el informe ofrece herramientas para que las empresas interesadas en los mercados m&aacute;s abiertos.<br /></p>]]></description><pubDate>Mon, 07 Jul 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[The greening of hospitality: Why hotels are becoming eco-friendly]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27122/the-greening-of-hospitality</link><description><![CDATA[<p>Neale Redington y Adam Weisenberg, de Deloitte, charlan sobre c&oacute;mo el sector de la hosteler&iacute;a busca su propia &quot;identidad verde&quot; para responder a la demanda ecol&oacute;gica del consumidor. <br /></p>]]></description><pubDate>Wed, 09 Jul 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[&ldquo;El contexto empresarial actual no ayuda a las personas a ser esposos y padres&rdquo;]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27131/contexto-empresarial-actual-no-ayuda-a-personas-a-ser-esposos-padres&#x201D;</link><description><![CDATA[<p>En la primera parte de la entrevista, la doctora <strong>Nuria Chinchilla,</strong> doctora en Ciencias Econ&oacute;micas y Empresariales por la Universidad de Navarra, mostraba c&oacute;mo la mujer madre que trabaja es el verdadero agente de cambio de las empresas a favor de una mayor <strong>humanizaci&oacute;n del trabajo</strong>. La flexibilidad y el trabajo por objetivos son, en su opini&oacute;n, las claves del desarrollo empresarial de las pr&oacute;ximas d&eacute;cadas.  <br /></p>]]></description><pubDate>Wed, 09 Jul 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Informe de la Inclusi&oacute;n Social 2008]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27138/informe-inclusion-social-2008</link><description><![CDATA[<p>El Informe de la <font color="#0000ff"><strong>Inclusi&oacute;n Social </strong></font>elaborado por la <strong>Fundaci&oacute;</strong> <strong>Un sol m&oacute;n</strong> y <strong>Caixa Catalunya</strong>, es de car&aacute;cter anual y pretende analizar las  situaciones y las causas de la exclusi&oacute;n social, as&iacute; como conocer las acciones  de inclusi&oacute;n que se desarrollan en el &aacute;mbito espa&ntilde;ol. <br />  </p>  ]]></description><pubDate>Wed, 09 Jul 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[The Risk Intelligent Approach to Corporate Responsibility & Sustainability ]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27188/risk-intelligent-approach</link><description><![CDATA[<p>En el <strong>11&ordm;&nbsp; t&iacute;tulo de la serie de <font color="#0000ff">Risk Intelligence</font></strong> de la consultora <strong>Deloitte</strong>, se ofrece una idea de por qu&eacute; dirigir estrat&eacute;gicamente el <strong>programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)</strong> es fundamental para la supervivencia de la empresa -m&aacute;s all&aacute; del factor de la caridad &quot;sentirse bien&quot;- y se perfila como una aproximaci&oacute;n al <strong>Risk Intelligence</strong> enfocado a la <strong>RSC</strong>.</p>]]></description><pubDate>Fri, 18 Jul 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Cuenta Conmigo (Count Me In)]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27191/cuenta-conmigo</link><description><![CDATA[<p>El&nbsp;informe <font color="#0000ff"><strong>Cuenta Conmigo</strong></font>, elaborado por la consultora <strong>KPMG </strong>en colaboraci&oacute;n con <strong>SustainAbility</strong> para <strong>Global Reporting Initiative (GRI)</strong>, seg&uacute;n las <strong>recomendaciones </strong>de m&aacute;s de <strong>2.300 lectores de memorias de sostenibilidad de 40 pa&iacute;ses</strong>. El informe fue presentado durante la entrega del premios de la <strong>Conferencia Bienal de Global Reporting Initiative</strong>, que en 2008 se celebr&oacute; en la ciudad holandesa de <strong>Amsterdam</strong>.<br /></p>]]></description><pubDate>Fri, 18 Jul 08 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><title><![CDATA[Informe de Sostenibilidad en Espa&ntilde;a 2007]]></title><link>http://www.docuteria.com/extranet/content/permalink/27194/informe-sostenibilidad-espana-2007</link><description><![CDATA[<p>En el siguiente informe, se plantea un <strong>nuevo an&aacute;lisis y evaluaci&oacute;n del desarrollo  sostenible</strong>, en l&iacute;nea con la metodolog&iacute;a basada en indicadores. Este a&ntilde;o, el  n&uacute;mero de indicadores aumenta hasta un total de 155 indicadores para abordar  nuevos &aacute;mbitos de estudio y aplicaciones para el seguimiento de la estrategia de  desarrollo nacional en el marco de la <strong>Estrategia de Desarrollo Sostenible de la  Uni&oacute;n Europea (EDS-UE)</strong></p>]]></description><pubDate>Fri, 18 Jul 08 00:00:00 +0200</pubDate></item></channel></rss>

